什么是破冰游戏?

“破冰”之意,是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱,就像打破严冬厚厚的冰层。“破冰”游戏是帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。在短的时间内能够对彼此进行熟悉和了解。破冰活动的主要目的不是为了增进彼此之间的认识,而是力求消除彼此间的陌生感以及隔阂或阻障。

大多数人对“破冰”嗤之以鼻的原因,因为在实际操作中,不少一线团队都把“破冰”这个活动演变成了窥探隐私的合法路径,这就像“真心话大冒险”本只是个普通游戏,但在实操中,也大都变了味道。因为人性总会趋向于欲望底层的东西,分寸和尺度全靠一线管理人员的涵养和素质。

正确的新人破冰是怎样的?

  • 提前了解被破冰人的尺度,拿捏问题分寸,如果都是污人,也就百无禁忌,如果被破冰的同学比较内敛,就别尬聊了。
  • 提前设计破冰问题,明白问题的核心。

就这么简单。

各种破冰游戏活动

●适用于在室内进行的互动性较强的益智游戏。

1.Two Truths and a Lie

每个人说自己3个喜好,里面2个真实的,一个虚假的。

然后判断哪个是谎言,这样陈述,每个人一分钟时间差不多。

然后小组投票判断,哪个是谎言。不但能了解Ta,也能互相了解。

2.介绍彼此。

(一种新颖的介绍方式)

每个人一分钟介绍时间,交换介绍,A介绍B,B介绍A

3.指定“话题”介绍

比如入场时候每人选个不同糖果,或者饮料,或者有颜色卡片。

然后指定选择A的回答:我的兴趣爱好是?

选择B的回答:我最喜欢的地方是?

选择C的回答:我最开心的记忆是?

选择D的可以随便选个主题介绍自己。

破冰游戏只要正确对待,还是对新人的融入很有帮助的

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